Просмотр вакансии

Обязанности:

- Учет и контроль движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складах. Подготовка отчетности по ТМЦ;

- Ведение и хранение первичной документации: приходные/расходные накладные, акты списания, комплектации и перемещения;

- Контроль формирования достоверной и точной информации о себестоимости товаров. Проверка поступлений товаров (курсовых разниц), ГТД, ПДР, восстановление НДС, резервы и прочие расходы.

- Проведение инвентаризаций, участие в проверках;

- Тесное взаимодействие со складом, отделом снабжения, логистикой;

- Контроль за своевременным формированием и предоставлением в налоговые органы отчетности как ФНО 328.00, 1 ТС ;

- Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своих должностных обязанностей;

- Контроль взаиморасчетов с контрагентами, ежемесячная сверка данных, сверка лицевых счетов с налоговыми органами.

- Замещение главного бухгалтера при необходимости.

- Ежемесячный финальный контроль за выполнением регламентных операций по закрытию месяца на вверенном участке;

- Проверка и согласование вновь заключаемых договоров на предмет ошибок по бухгалтерским и налоговым вопросам

Требования:

- высшим профильным образованием и опытом работы бухгалтером по ТМЦ или заместителем главного бухгалтера от 5 лет.

- должен обладать углубленными знаниями законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету, валютного законодательства, трудового и гражданского права, иметь навыки работы в программе 1С Предприятие. Опыт работы в 1С:УПП является преимуществом.

- углубленные практические знания работы на Виртуальном складе, знание правил выписки СНТ и ЭСФ.

- теоретические и практические знания ВЭД. Опыт работы с нерезидентами в рамках ВЭД.

- Наличие сертификата профессионального бухгалтера обязательно. Наличие сертификата ДипИФР будет является преимуществом. Знание МСФО.

- организованность, исполнительность, внимательность и ответственность. Готовность развиваться обучаться и брать на себя инициативу

• достойная стабильная заработная плата
• компенсация спорта
• компенсация обеда
• компенсация мобильной связи
• медицинская страховка
• оплачиваемые больничные дни
• корпоративные мероприятия
• дружный коллектив и поддержка коллег
• возможности профессионального роста и развития
• комфортные условия труда