Просмотр вакансии

Начинающий специалист по первичной обработке заявок в онлайн-академию «Навыки.ру» (удалённо или офис, Киров)

Мы — онлайн-академия «Навыки.ру», обучающая нейросетям и другим востребованным навыкам будущего. Наша миссия — не просто давать курсы, а формировать у людей реальные навыки, которые меняют жизнь и карьеру.
Работаем по всей России, а к 2030 году выходим на мировой рынок EdTech. Мы растём быстро и ищем сотрудника, который готов развиваться вместе с нами.

Почему мы?

• Работа в инновационной образовательной среде - погружение в рынок будущего;

• Возможность профессионального роста, обучения и запуска карьеры в продажах;

• Гибкая частичная занятость (2-3 часа в день удалённо) — идеально для людей, ищущих подработку;

• Дружный коллектив, поддержка наставников и комфортные условия работы.

Что нужно делать:

• Прозвон входящих заявок и тёплой базы клиентов (никакого «холодного» поиска!);

• Квалификация лидов по скрипту — выяснение основных потребностей и запись на консультацию с экспертом академии;

• Обзвон текущих учеников с напоминанием о продлении доступа;

• Ведение информации о клиентах в нашей CRM-системе;

• Соблюдение готовых скриптов и регламентов коммуникации.

Важное: никаких холодных звонков — только тёплые заявки!

Что мы ждём от тебя:

• Грамотную устную речь и уверенное владение навыками коммуникации

• Умение работать с базовой компьютерной техникой и CRM

• Доброжелательность, обучаемость

• Самоорганизацию: работа удалённо или в офисе (г. Киров)

• Опыт телефонных коммуникаций (даже из service-сферы, администрирования, техподдержки — будет плюсом, но не обязателен);

Что предлагаем:

• Занятость 2-3 часа в день;

• Оклад 5 000 р + % с продаж

• Вводное обучение с нуля и пошаговая поддержка на старте;

• Быстрорастущая компания — карьерный рост и возможность стать руководителем отдела продаж

• Полное обучение продукту, скриптам и системе

Присоединяйтесь — запустите свою карьеру в самой востребованной сфере уже сейчас!

Хочешь в команду?
Откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме почему мы должны взять именно тебя. Мы ждём тех, кому важно создавать ценность для других и кто хочет развиваться в будущем вместе с нами.