Просмотр вакансии

Наш клиент-известный автомобильный бренд, который активно расширяет национальную сеть продаж авто с пробегом и премиум-класса , а так же сервисных центров.
Ищем активного и целеустремленного Junior HR Business Partner или Специалиста по работе с персоналом, готового стать важной частью команды!

Мы предлагаем Вам:

• Полностью официальное трудоустройство;
• Фиксированный доход плюс регулярную премию каждый месяц и ежеквартальный бонус;
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, ТОЛЬКО в офисе;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• ДМС и страхования от несчастных случаев;
• Корпоративная скидка на покупку автомобилей и проведение технического обслуживания;
• Современный комфортный офис высокого класса рядом с метро «Войковская» и станцией МЦК «Балтийская».

Чем предстоит заниматься:

• Определять и изучать текущие запросы руководителей отделов относительно кадровой работы;
• Организовывать процесс подбора сотрудников: от постановки целей перед рекрутерами, контроля этапов отбора кандидатов, самостоятельное ведение открытых позиций и последующий глубокий анализ результатов;
• Работать над улучшением HR-процессов компании с применением различных метрик, внедрять лучшие практики;
• Формировать рекомендаций касательно перевода работников на другие позиции и вносить изменения в условия их трудовой деятельности;
• Организовать и провести оценку сотрудников через специализированные мероприятия (ассессмент-центры), тестирование профессиональных качеств и подготовку руководств для объективной оценки персонала;
• Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников;
• Обновлять информацию о внутренней структуре подразделений на внутреннем сайте компании.

Что важно для нас:

• Наличие: высшего образования и опыта работы от 2-3 лет в сфере HR;
• Масштаб: Опыт работы с численностью персонала до 120 человек;
• Ключевые навыки: Успешный опыт в онбординге, проведении exit-интервью и оценке персонала;
• Английский язык не ниже уровня B1 (разговорный);
• Личные качества: Высокая активность, инициативность, системный подход;
• Опыт с производственными компаниями (машиностроение) - будет преимуществом.

Хочешь к нам? Оставляй отклик и напиши в сопроводительном письме почему именно ты должен стать членом нашей команды ! Ждем твое резюме!