Просмотр вакансии

АЭМ-СПЕЦСТАЛЬ
Завод выделен в отдельное предприятие в 2002 году на базе металлургического комплекса заводов «Ижоры». Значимое предприятие, занимающее прочные позиции на рынке металлургической продукции. Производит металлургические заготовки и листовой прокат для атомной энергетики, ледокольного флота, газнефтехимии, металлургической промышленности и многих других. За прошедшие 20 лет заводом отгружены заготовки для более чем десятка комплектов оборудования АЭС и десятков единиц крупногабаритного оборудования для российских и зарубежных компаний. В 2022 году вошёл в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».
Команда «АЭМ-Спецсталь» имеет возможность работать на современном, технологичном оборудовании мощном сталеплавильном комплексе ДСП 120, автоматизированных кузнечно-прессовых комплексах с усилием от 1250 до 12000 тонна сил.

Ведущий специалист отдела главного энергетика (Направление: топливно-энергетические ресурсы)

КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:

• Оформление и контроль исполнения договоров по закрепленным направлениям на закупку ТЭР;
• Сбор и обработка количественных данных показаний приборов учета ТЭР;
• Составление отчетов по использованию бюджета ТЭР;
• Выполнение ежемесячного анализ расходования ТЭР;
• Участие в разработке норм расхода ТЭР на производственные расходы;
• Участие в формировании бюджета филиала по статье ТЭР;
• Ведение переговоров и переписки с поставщиками.

• Высшее профильное образование по направлению деятельности;
• Опыт работы от года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на предприятиях металлургической и машиностроительной промышленности является преимуществом.

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• График работы: 5/2
• Частичная компенсация аренды жилья для иногородних
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока
• Корпоративный транспорт по г. Колпино
• Место работы: СПб, г. Колпино