Просмотр вакансии

Мы — динамично развивающаяся клининговая компания «Эксперт Клининг», представленная в 75 городах России и стран СНГ, ищем ответственного и инициативного менеджера по адаптации и развитию персонала, который также возьмет на себя ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Организация и проведение адаптации новых сотрудников.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
• Составление и ведение ЛНА организации, должностных инструкций.
• Разработка и написание внутренних регламентов компании.
• Контроль за выполнением планов развития сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, командировки, составление и контроль графика отпусков, табели учета рабочего времени, ведение воинского учета).
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
• Проведение тренингов и консультаций для сотрудников.
• Подготовка и отчетность по кадровым вопросам.
• Контроль соблюдения трудового законодательства внутри компании.

Требования:

• Опыт работы в HR, управлении персоналом или кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Владение программой 1-С ЗУП.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки проведения адаптации и обучения сотрудников.
• Ответственность, коммуникабельность и организованность.
• Уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).
• Опыт работы в клининговой или сервисной компании будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30 ч, сб. и вс. выходные дни.
• Своевременная заработная плата.
• Современный, оборудованный офис с удобной транспортной развязкой.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать профессиональные навыки в сфере управления персоналом, присылайте резюме!