Просмотр вакансии

Акционерное общество «Объединенный коммунальный оператор» является основным поставщиком тепловой энергии, а так же услуг водоснабжения и водоотведения в Нижнем Новгороде.

Акционерное общество сформировалось после объединения таких крупных предприятий отрасли ЖКХ как АО "Теплоэнерго" и АО "Нижегородский водоканал".

АО «ОКО» – это крупная, стабильная компания с возможностью карьерного и профессионального роста и развития.

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

• Работу по графикам:
• сутки через трое - оперативно-ремонтная бригада Центрального аварийного диспетчерского управления - при работе на графике сутки через трое, возможность заработать до 100 000 рублей на руки (после вычета налогов) в месяц
• 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни - Служба тепловой автоматики и измерений и Метрология
• 3/3 по 12 часов, 3 дня рабочие дни с 7.00 до 19.00/3 дня выходных
• Адреса работы: ул. Ветеринарная, д. 5 А; Карла Маркса, 15; Набережная Гребного канала, 1; Баумана, 68
• Адреса участков обслуживания Службы тепловой автоматики и измерений: Кузнечиха, пл. Советская, пр. Гагарина, пр. Ленина, Московское шоссе, ул. Гордеевская, Мещера, ул. Левинка
• Адрес Метрологии: ул. Касьянова, д. 2 А
• Адрес Ремонтной службы и очистных сооружений: Набережная Гребного канала, 1; Баумана, 68
• Совокупный уровень дохода по 4 разряду - до 74 000 исходя из среднегодового заработка (оклад 53 350 руб. + 30% ежемесячная премия + целевая премия + премия по итогам работы за год)
• Совокупный уровень дохода по 5 разряду - до 82 200 исходя из среднегодового заработка (оклад 59 400 руб. + 30% ежемесячная премия + целевая премия + премия по итогам работы за год)
• Совокупный уровень дохода по 6 разряду - до 88 000 исходя из среднегодового заработка (оклад 63 650 руб. + 30% ежемесячная премия + целевая премия + премия по итогам работы за год)
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
• Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
• Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников

Что предстоит делать (оперативно-ремонтная бригада Центрального аварийного диспетчерского управления):

• Оперативное обслуживание и наладка котельного оборудования и оборудования КИПиА

Что предстоит делать (Служба тепловой автоматики и измерений):

• Проведение работ по тех. обслуживанию, наладке, ремонту, монтажу, демонтажу тепловой автоматики, средств измерений, систем автоматического управления
• Проведение испытаний и регулировки приборов автоматики
• Обеспечение надежной и безопасной работы средств тепловой автоматики и систем автоматического управления

Что предстоит делать (Метрологическая служба):

• Проведение работ по ремонту, калибровке, предповерочной подготовке средств измерений давления и температуры;
• Навыки ремонта теплотехнических средств измерений приветствуются.

Что предстоит делать (Ремонтная служба и очистные сооружения):

• выявление причин преждевременного износа устройств
• участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте,монтаже и регулировке
• осуществление ремонта, регулировки, монтажа, испытания, наладки уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры
• проведение проверки электроизмерительных приборов всех типов и систем,в том числе образцовых класса точности 0,01 и выше

Пожелания к кандидатам:

• Образование не ниже среднего профессионального
• группа по электробезопасности не менее 3
• Опыт работы желателен от 1 года

Предоставляем обучение по профессии "Слесарь по КИПиА " (или дообучение на более высокий разряд) за счет предприятия (ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ СТИПЕНДИЯ) с последующим трудоустройством