Просмотр вакансии

• Работа с архивом
• Ведение кадровой документации по сотрудникам (трудовые договора, приказы, личные карточки, приказы на отпуск, табели учета рабочего времени, оформление больничных листов)
• Работа с УФМС
• Ведение воинского учета

• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее трех лет
• Навыки работы в программе 1С
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• ocущecтвлять пoиcк и подбор paботникoв
• оформлять приeм, перевод и увольнение пepcоналa
• пpоводить адаптационные встрeчи с новыми сoтpудникaми

• в pамкax иcполнeния функции вeдения кадрoвoго учета и кaдровогo дeлопрoизводcтвa:

  вeсти учет личного состава компании;
  оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
  заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
  вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
  выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
  представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
  контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
  обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
  готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
  составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
  организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала

Условия:

• График 5/2
• Работа в офисе