Просмотр вакансии

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Доход: испытательный срок - 80.000 руб.
Абонемент в фитнес зал, бассейн.
Оплачиваемая корпоративная связь.
Комфортный офис в центре, удобное рабочее место.
График работы:
Пн-Чт – с 09:00 до 18:00
Пт – с 09:00 до 16:45
Карьерный рост.
Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи!

Задачи:

ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта хозяйственно-финансовой деятельности компании.

подготовка и сдача отчётности в контролирующие органы (НДС, прибыль, бухгалтерская отчётность, страховые взносы, 6-НДФЛ, 4-ФСС и др.), взаимодействие с ИФНС и фондами.

Сверка расчётов с заказчиками и поставщиками, ведение электронного документооборота.

Расчёт заработной платы офисному и вахтовому персоналу: начисление окладов, отпускных, больничных, командировочных, компенсаций и удержаний.

Формирование и отправка платёжных документов (заработная плата, налоги, взносы, алименты), работа в 1С: Бухгалтерия и 1С: ЗУП.

Подготовка справок для сотрудников (2-НДФЛ, 182-Н и др.), взаимодействие с ФСС и банками.

Участие в разработке регламентов, инструкций, консультирование смежных подразделений по вопросам учёта.

Требования:

опыт работы бухгалтером от 3 лет (преимущество в компаниях со смешанным персоналом: офис + вахта).

знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, нормативных актов и требований к отчётности.

уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, СБИС, MS Office.

опыт ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учёта.

практические навыки расчёта заработной платы, налогов и взносов.

внимательность, ответственность, аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом данных.

готовность к взаимодействию с контролирующими органами и работе с запросами.

Важно: Мы не работаем "от звонка до звонка", а работаем на результат. У нас можно и нужно много зарабатывать, расти и развиваться!