Просмотр вакансии

Positive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности. Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.

Сейчас находимся в поиске специалиста в команду "Киберпогода" - SaaS продукт, позволяющий взглянуть на компанию глазами хакеров для того, чтобы оценить и спрогнозировать ландшафт киберугроз. Исходными данными выступают как общедоступные сведения о компании, ее бренде, продуктах и сервисах в открытых источниках, дарквебе, закрытых форумах, группах и каналах в мессенджерах и социальных сетях, так и сведения о ее внешних сетевых активах и угрозах связанных с ними.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать SPA/React-приложение с нуля;
• Реализовывать анимации и динамические блоки в реальном времени;
• Работать с картами, включая изометрию, графовые структуры (узлы, рёбра);
• Участвовать в создании интерфейсов с интерактивной отрисовкой (по аналогии с Figma, Miro, Canva);
• Работать с canvas: динамическая отрисовка, скроллинг, зумирование.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с React;
• Опыт разработки архитектуры приложения с нуля;
• Опыт создания интерфейсов с высокой интерактивностью;
• Хорошее понимание HTTP, работа с API;
• Умение работать с Git.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Next.js;
• Опыт с картографическими сервисами;
• Опыт реализации сложных визуальных интерфейсов (дашборды, графы, холсты).

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и возможность удаленной работы;

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.