Просмотр вакансии

Вакансия: Бухгалтер по коммунальным начислениям

Обязанности:

• Перерасчет платежей за жилищно-коммунальные услуги.
• Ведение лицевых счетов (ЛС).
• Заведение показаний приборов учета в базу данных.
• Подготовка актов сверок с собственниками жилых и нежилых помещений.
• Подготовка и формирование документов и справок.
• Подготовка ответов по вопросам, связанным с начислениями за жилищно-коммунальные услуги.
• Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки.
• Прием первичной документации и передача ее в бухгалтерию.
• Размещение информации в ГИС ЖКХ.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
• Знание основ бухгалтерского учета и первичной бухгалтерской документации.
• Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать в команде и самостоятельно.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Группа компаний «Союз» — одна из лидеров жилищного строительства в России. За 19 лет своего существования построено более 1 500 000 м2 площадей, которые стали домом для 25 000 семей. Сегодня регионы присутствия компании — это Барнаул, Новосибирск и Санкт-Петербург. Все это характеризует «Союз» как системообразующую компанию России. Коллектив группы компаний «Союз» — ее основная ценность! Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. ГК "Союз" предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих работников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель "Союза" - становление компании одной из лидеров в России во всех сферах ее присутствия. Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Союза». Поэтому, мы уделяем серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива и развитию корпоративной культуры. ГК "Союз" соблюдает высокие стандарты в вопросах социальной и кадровой политики. Серьезное содействие в формировании социально-трудовых отношений между компанией и работниками оказывает собственный профсоюзный и молодежный комитеты. "Союз" - это рабочая семья, где главной ценностью является сплоченность ради развития и стремления стать лучше! Сегодня внутри группы компаний, для всех работников предприятий, успешно реализованы социальные программы поддержки многодетных семей, открыт собственный магазин с продуктами питания нашего агропромышленного комплекса с льготными ценами, развернута программа "комплексного" питания для трудящихся. Все это и многое другое поддерживает базовые принципы нашей компании о поддержке трудящегося коллектива и созданию благоприятной рабочей среды. Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении ГК «Союз» своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды профессионалов «Союза», вы можете заполнить и отправить свое резюме на сайте и мы обязательно его рассмотрим!