Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение важного для компании проекта КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
- Разработка и внедрение других проектов в области управления персоналом;
- Реализация HR стратегии в соответствии со стратегией развития Компании;
- Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с подразделениями компании;
- Бизнес-планирование;
- Трансляция и поддержание корпоративной культуры;
- Консультирование руководителей по вопросам кадрового резерва и управлению персоналом.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, управления персоналом или юриспруденции;
- Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных позициях;
- Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел;
- Знание ключевых HR технологии в области подбора, кадрового администрирования, компенсации и льгот, формирования корпоративной культуры;
- Умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Обучение и развитие в компании.
- Социальный пакет, ДМС
- График работы: 5/2
Адрес: Москва, Беговая аллея, 9А
Похожие вакансии