Просмотр вакансии

Кто нам нужен:
Мы ищем ответственного и энергичного Ассистента отдела маркетинга, который станет надежной опорой для нашей команды. Если ты любишь порядок во всем, умеешь работать с большим объемом задач и хочешь развиваться в маркетинге — тебе к нам!

Ключевые задачи:
Организационная и административная поддержка отдела маркетинга и руководителя для обеспечения слаженной и эффективной работы над проектами

• Офис-менеджмент и поддержка отдела: ведение документооборота, организация встреч, протоколирование, работа с поручениями руководителя
• Коммуникации и работа с подрядчиками: обработка входящих обращений, ведение базы контактов, поиск и взаимодействие с внешними исполнителями
• Операционная поддержка маркетинга: помощь в запуске и отчетности по рекламным кампаниям, контроль задач в CRM, сбор материалов
• Работа с контентом: помощь в подготовке и публикации материалов для соцсетей и сайта, подбор визуального контента
• Маркировка рекламы: нанесение UTM- и ERID-меток, обеспечение соответствия рекламных активов требованиям законодательства (ЕРИР)

Мы ожидаем от тебя:

Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Навыки тайм-менеджмента и умение переключаться по задачам
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы с Excel, PowerPoint, Google Docs (будет точно преимуществом)
• Внимательность к деталям и аналитический склад ума

Личные качества (Soft Skills):

• Креативность и насмотренность
• Умение работать в команде, договариваться и давать обратную связь
• Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям
• Желание обучаться и развиваться в маркетинге
• Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь
• Ответственность и инициативность

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату, обсуждается индивидуально
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, работа в офисе
• Испытательный срок: 3 месяца с поддержкой наставника
• Наставник: опытный руководитель, который поможет влиться в процессы
• Интересные задачи и возможность роста в крупном холдинге
• Дружный и профессиональный коллектив

Место работы: г. Новосибирск

Процесс отбора:

1. Первичное собеседование с HR-менеджером
2. Собеседование с руководителем отдела маркетинга