Просмотр вакансии

Кто мы

Мы — крупнейший международный автомобильный перевозчик Амурской области.
За 5 лет мы:

увеличили автопарк в 30 раз — у нас более 100 единиц техники: от тентов и тралов до автовозов и спецтехники;

перевезли 1250 тонн груза за один день собственными машинами (раньше это занимало месяц);

выросли в зарплатах в 3 раза;

сохранили уникальную команду — многие сотрудники с нами с первого дня основания.

Мы строим бизнес на доверии, скорости и точности. И теперь нам нужен человек, который построит HR-функцию уровня федерального лидера.

---

Чем вы будете заниматься:

Это не про «оформить документы и закрыть вакансии».
Это про управление будущим компании:

формирование кадровой политики и системы мотивации;

построение сильного HR-бренда, чтобы лучшие кадры региона сами хотели к нам;

создание работающей системы обучения и карьерного роста;

автоматизация процессов и защита компании от «незаменимых» сотрудников;

формирование корпоративной культуры, где результат и командный дух идут вместе.

---

Что вы получите

Масштаб: вы работаете в компании-лидере региона, а ваши решения влияют на сотни людей.

Ресурсы: бюджет на обучение, развитие, адаптацию и HR-проекты.

Свободу для идей: руководство поддерживает инициативы, если они делают компанию сильнее.

Стабильность и рост: у нас белая зарплата, выплаты дважды в месяц, система бонусов.

Признание: вы станете человеком, который построил HR-систему крупнейшего перевозчика Дальнего Востока.

---

Кого мы ищем

опыт в HR-руководстве от 5 лет;

умение видеть систему целиком: от подбора до автоматизации;

лидерство, аналитика и понимание психологии людей;

желание не просто управлять, а строить и менять.

---

Если вы хотите, чтобы ваши решения меняли компанию, отрасль и жизни людей — присылайте отклик.
Вместе мы сделаем ТПТ не просто крупнейшим перевозчиком, а местом силы для лучших.