Просмотр вакансии

Мы — Centra, часть группы компании Realweb. Первый B2B маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг.

Мы объединяем на одной платформе свыше 300 партнеров и 170 клиентов из разных сегментов бизнеса и предоставляем возможность клиентам в одно окно закрывать все свои маркетинговые потребности.

Centra — это место, где для достижения общей цели важен каждый. Мы верим,что вместе можем преобразить рекламный рынок, сделав его удобным и прозрачным для всех участников, создавая пространство открытого и понятного взаимодействия.

Наши ценности — это наш компас:

Мы
За безопасную бизнес-среду, креатив и постоянное развитие. Все разные, и это наш источник вдохновения

Будущее
Технологии, опережение времени и прорывные решения для себя и всего рынка

Смелость
Мы уверены в силах и возможностях, смело идем против стереотипов и не боимся рисковать

Ответственность
Осознанные решения и действия. Для нас ответственность не заканчивается на одном человеке

Честность
Открытая коммуникация с клиентами и сотрудниками, даже когда сложно

Какие тебя ждут челленджи?:

1. Курировать несколько команд со стороны HR, выстраивать процесс работы с руководителями групп/отделов и их сотрудниками

2. Закрывать задачи рекрутмента по данным командам
На одновременном ведении около 3-5 разноплановых вакансий, бывает меньше и бывает больше - отталкиваемся от плана найма и ad-hoc запросов

3. Вести адаптацию новичков
- Готовить адаптационные планы
- Проводить экваторы и встречи об окончании ИС
- Запускать и анализировать опросы
- Интересоваться жизнью и помогать в случае сложных кейсов

4. Следить за HR метриками
- Готовить отчеты для руководителей по своим командам
- Предлагать решения для улучшения показателей

5. Лидировать HR проекты (как в рамках своих команд, так и всего бизнеса)

Наш идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет опыт закрытия digital вакансий, готов подключаться к найму бэк-офисных ролей
• Знаком на практике с HR циклом, обладает экспертизой в разных направлениях, не только в рекрутменте. Опыт HRG - крутое преимущество)
• Знаком с ключевыми HR метриками, умеет их анализировать и строить гипотезы
• Обладает максимальным уровнем коммуникабельности и эмпатии
• Готов самостоятельно разбираться в незнакомых темах
• Готов работать в гибридном формате из московского офиса (мы много времени проводим в офисе)

Мы не просто работаем — мы воплощаем смелые идеи в реальность:

Свобода для твоих идей: мыслим вне рамок и регламентов: ищем новые решения, меняем процессы, воплощаем даже самые смелые задумки. Здесь можно экспериментировать и творить.

Твоя работа — твой ритм: мы адаптируемся к изменениям и создаем условия для эффективной работы. У нас гибридный график работы: 3 дня работаем из офиса, 2 из дома. Минимум бюрократии — важен результат, а не формальности.

Вдохновляющая атмосфера стартапа, где каждый голос важен и любые предложения находят отклик

Постоянный апгрейд: твой рост — наш общий приоритет. Мы создаем условия для комфортной адаптации и уверенного старта: у тебя будут четкие цели и задачи на испытательный срок, регулярные встречи, совместные обеды для обмена опытом и проведение оценки 360 и performance review каждые полгода, что даст тебе всесторонний фидбэк и улучшит soft skills.

Тренинги и курсы от лучших платформ: Яндекс.Практикум, Синхронизация, Skillbox, Skyeng и т.д., организация тренингов от наших сотрудников.

Развивай нетворк: Активно участвуем в ивентах индустрии и организуем в офисе эксклюзивные мероприятия для наших клиентов и партнеров.

Надежная поддержка для твоих достижений: ДМС со стоматологией, компенсация сеансов с психологом на платформе «Ясно», белая зарплата и оформление по ТК РФ

Почувствуй Centra вайб: Устраиваем мероприятия в нашем офисном баре или на веранде, а еще проводим обучения и мастер-классы.

Здесь нет границ – только возможности!