Просмотр вакансии

LPP — международная fashion-retail компания из Польши, объединяющая бренды Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay.

Мы более 30 лет развиваемся на глобальном рынке и сегодня открываем новые магазины в Центральной Азии. В связи с расширением в настоящее время мы находимся в поиске Технического специалиста по обслуживанию магазинов.

Чем предстоит заняться:

• Обеспечение технического состояния и безопасного функционирования магазинов LPP;

• Организация и контроль ремонтных работ (плановых и внеплановых), оперативная поддержка магазинов;

• Управление подрядчиками: переговоры, мониторинг эффективности, тендеры, обратная связь;

• Сопровождение процессов ввода новых магазинов в эксплуатацию, проверка выполнения проектных решений;

• Ведение бюджета по техническому обслуживанию магазинов (PPM и Reactive maintenance), анализ данных;

• Проведение планового технического обслуживания:

  • электрические установки (ревизии, сертификаты, энерго-проверки);

  • системы пожарной безопасности;

  • обслуживание HVAC-систем;

  • контроль технических элементов магазинов;

  • системы низкого напряжения и EAS;

  • Управление потреблением ресурсов (вода, электричество, телеметрия);

  • Поддержка других департаментов (Продажи, Инвестиции, IT, Lease, CSR).

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности или с сопоставимыми задачами;

• Технические знания в области facility management, retail или недвижимости;

• Навыки проектного управления, ведения переговоров;

• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать как самостоятельно, так и в команде;

• Владение узбекским, английским и русским языком на уровне B2 (устно и письменно);

• Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

• Внимательность к деталям, инициативность, ответственность;

• Знание локальных нормативных требований.

  Мы предлагаем:

• Динамичная международная рабочая среда;

• Официальное трудоустройство, гибкое начало рабочего дня (8:00, 9:00);

• Динамичная международная рабочая среда; возможны командировки;

• Возможность получения полугодового или годового бонуса (в зависимости от финансовых показателей компании);

• Скидка для сотрудников на продукцию бренда Sinsay;

• Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера.