Город: Санкт-Петербург
Занятость: Частичная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Задачи:
- Начисление и расчёт заработной платы по 2 юридическим лицам: ОСНО и УСН . Общее количество сотрудников- 60-70 человек (оклады, премии, ГПХ, есть районные/северные коэффициенты)
- Начисление и выплата авансов, отпускных, командировочных, оформление больничных (прямые выплаты), отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, премии, договора ГПХ (не много)
- Учет подарков и иных мотивационных программ в доходы физлиц
- Формирование реестров и платежных поручений для отправки в банк по заработной плате и налогам
- Формирование, сверка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, ПСВ, Росстат при необходимости, и иные отчеты
- Проведение ежегодной инвентаризации расчетов с персоналом, налогов и взносов
- Ответы на требования СФР и ФНС, подготовка документов и ответов
- Работа с ЭДО, участие в камеральных проверках
- Выдача справок, консультации сотрудников по заработной плате и ее составляющим, консультации руководства по ТК РФ и кадровому делопроизводству
- Подготовка авансовых отчетов
- Соблюдение 152-ФЗ
- Участие в разработке ЛНА, инструкций
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на работу, увольнение, отпуска, переводы и прочее, составление ежегодного графика отпусков
- Участие во внедрении сервиса 1С Кабинет сотрудника
-
Высшее/средне-специальное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
-
Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы с персоналом от 80 человек в штате не менее 5 лет
-
Знание бухгалтерского учета, налогового и трудового законодательства
-
Уверенный пользователь программ 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия, ЭДО, Exсel
-
Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность
- Оформление по трудовому договору с первого рабочего дня
- Удалённая работа на неполный рабочий день, график обсуждается на собеседовании
- Предоставляем технику для работы
Похожие вакансии