Просмотр вакансии

*Обязанности:*

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;

заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового и педагогического стажа);

оформление приказов по личному составу;

формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

составление и контроль графика отпусков, оформление отпусков (очередной, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам);

введение и выверка табелей учета рабочего времени;

ввод данных и ведение учета по кадрам в кадровых разделах отраслевой информационной системы;

*Требования:*

Обязательно требование, знать Еxсel, Тарификацию.

*Полное ведение документаций на Гос языке!

профильное образование (или переподготовка);

*опыт работы в сфере образования от 3 лет;

опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;

знание Трудового кодекса РК, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

базовые знания основ защиты персональной информации;

грамотная устная и письменная речь;

ответственность, исполнительность, доброжелательность;

уверенный пользователь персонального компьютера, офисного программного обеспечения (MS Word, MS Excel);

способность работать с большими объемами информации;

личная мед. книжка.

*Условия*:

пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК, отпуск летом;

официальное оформление (по ТК РК);