Просмотр вакансии

• Планирование годового и сезонного календаря событий (спорт, музыка, семейные активности, анимация).
• Разработка концепций, сценариев и таймингов мероприятий, подготовка техрайдеров.
• Бюджетирование: формирование бюджета направления, счет смет, контроль затрат, отчетность по итогам.
• Поиск, отбор и управление подрядчиками: сцена, звук/свет, декор, безопасность, кейтеринг, фото/видео.
• Поиск, привлечение и взаимодействие с партнерами, спонсорами.
• Работа с артистами и ведущими: переговоры, контроль заключения договоров, логистика, брифы.
• Организация инфраструктуры площадок: схемы, зонирование, навигация, электричество, теплые зоны, павильоны.
• Получение согласований и разрешений, взаимодействие с внутренними службами.
• Операционное управление на площадке: монтаж/демонтаж, репетиции, контроль тайминга.
• Работа с рисками и безопасностью: план эвакуации, медицина, метеопротоколы, резервные сценарии.
• Совместная работа с маркетингом: УТП мероприятия, медиаплан, POS-материалы, анонсы на сайте и в соцсетях.
• Пост-аналитика: KPI посещаемости, выручка, NPS, медиа покрытие, рекомендации по улучшениям.

Требования:

• Опыт работы в event-сфере от 3 лет.
• Опыт организации мероприятий на горнолыжных курортах или в крупных загородных комплексах будет вашим преимуществом.
• Подтвержденные навыки проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и умение работать в режиме многозадачности.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
• Креативность, способность генерировать нестандартные идеи.
• Готовность к ненормированному графику работы, включая выходные и праздничные дни в высокий сезон.
• Любовь к горам и активному образу жизни приветствуется.

Условия:

• работа на одном из лучших всесезонных курортов;
• официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
• локация: Архыз, Карачаево-Черкесская Республика;
• сезонный ски-пасс на весь период работы;
• участие в программе лояльности ГК Мантера и партнеров компании;
• компенсация проживания;
• доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• обучение в Академии Мантера;
• реальные возможности развития и роста в рамках ГК Мантера.