Просмотр вакансии

В связи с развитием и амбициями компании мы находимся в поисках HR, который поможет нанять крутых людей и сделать наших сотрудников счастливее.

Наша команда - это главная ценность!

Как HR вы будете организовывать найм первоклассных сотрудников, организовывать эффективную систему адаптации и аттестации, развивать корпоративную культуру.

В общем, ваша задача - нанять крутых людей и сделать наших сотрудников счастливыми.

УДАЛЕНКУ НЕ РАССМАТРИВАЕМ

Чем предстоит заниматься::
• Подбор персонала (рекрутмент);
• Адаптация сотрудников (в коллективе, в новой должности);
• Оценка (компетенций, эффективности, мотивации);
• Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках;
• Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;
• Организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;
• Сформировать корпоративную культуру (миссия, цели, задачи, традиции, календарь корпоративных мероприятий, корпоративные чемпионаты);
• Создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
• Предоставлять отчетность о проделанной работе.

Мы ждем, что Вы имеете:
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Опыт в формировании эффективной воронки найма персонала;
• Знание методов подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов;
• Навыки работы с HR-инструментами (тестирование, опросники и пр.).
• Грамотную речь, высокие коммуникативные и организаторские навыки, целеустремленность, инициативность и ответственность;
• Уверенно владеете современной спецификой подбора персонала, методикой подбора и оценки персонала;
• Обладаете развитыми навыками ведения переговоров;
• Обладаете отличными презентационными навыками;
• Придерживаетесь активной жизненной позиции и готовы работать на результат.

Условия:
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье;
• Заработная плата: оклад. + бонус за закрытые вакансии;
• Свобода в реализации идей по работе с персоналом и улучшению процессов подбора;
• Работа в динамично развивающемся проекте с перспективами карьерного роста;
• Прямая работа с современным и динамичным собственником бизнеса;
• Экологичное общение и Руководитель, всегда готовый протянуть руку помощи.

ОТКЛИКАЙСЯ ,ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В КОМПАНИИ ЭТАЖИ!