Просмотр вакансии

Описание работодателя:

Ресторан "Tpoйкa» — лeгeндарные ресторан и кондитерcкая Cанкт-Пeтeрбуpгa. Более 45 лeт мы рaдуeм пoceтителей слaдкими шедeврaми. Cамыe извecтныe нaши пpoизведения — фиpменнoе пирoжнoе «Булочка со сливками» и тоpт «Три муpaвья». Их непoвтоpимый соcтaв мы храним в стрoжайшем cекрeтe.

"Тройка" - это не просто ресторан, это бренд с 45-летней историей, при этом он остается современным и интересным для Петербуржцев и гостей города, благодаря постоянным обновлениям. Ресторан работает в историческом центре Санкт-Петербурга.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приказы: приём, перевод, увольнение, отпуск; больничные листы). Численность 90 человек.

- Оформление и разработка кадровой документации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, должностные инструкции и т.п.).

- Ведение личных дел работников.

- Разработка штатного расписания и внесение изменений в него.

- Ежемесячное составление табелей учёта рабочего времени.

- Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Сдача ЕФС – 1, СЗВ - стаж.

- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.

- Специальная оценка условий труда.

- Работа с льготными категориями (вредность).

- Формирование и контроль графика отпусков.

- Поиск и подбор персонала, взаимодействие со СМИ, проведение собеседований, мониторинг рынка труда и зарплат. Работа с центром занятости населения

- Воинский учёт.

- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

- Знание суммированного учета рабочего времени - приветствуется.

- Активный подбор персонала.

- Время работы с 10.00 до 18.30 пятидневка.

- Предоставляется льготное питание.

- Заработная плата по результатам собеседования.

- Официальное оформление по ТК ("Белую зарплату"+ оплачиваемый отпуск, больничный).

- Выплату заработной плата 2 раза в месяц без задержек.