Просмотр вакансии

ООО «ФОРТО сервис» — сервисная компания с устойчивыми позициями на рынке более 11 лет. Мы организуем и контролируем работу на объектах в Северо-Западном регионе, выстраиваем долгосрочные отношения с заказчиками и системно повышаем стандарты качества.

Ищем опытного управленца топ-уровня на должность заместителя генерального директора по организации работ. Должность предполагает высокую степень ответственности, самостоятельность в принятии решений и прямое влияние на операционные показатели компании.
Мы открыты для сильных профессионалов и управленцев и готовы развиваться вместе. Для профессионалов, инициативных и привыкших работать в команде мы создаём наилучшие условия — от продуманной организационной среды до прозрачных целей и поддержки руководством.

Основные задачи

• Операционное управление текущими и новыми проектами: постановка целей, распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета.
• Координация работы подразделений на объектах, обеспечение соблюдения стандартов компании и требований договоров.
• Планирование работ и ресурсное обеспечение; ведение отчётности по проектам и информирование руководства.
• Взаимодействие с заказчиками на уровне лиц, принимающих решения, своевременное решение вопросов качества и сроков.
• Претензионная работа: анализ замечаний, разработка и реализация корректирующих мероприятий.
• Запуск новых объектов: анализ и расчёты, подготовка и организация вывода команд.
• Разработка и актуализация регламентов, участие в улучшении внутренних процессов и повышении операционной эффективности.
• Инициирование и внедрение решений, влияющих на качество сервиса и рост выручки.

Зона взаимодействия и подчинённость
Прямое подчинение генеральному директору.
Взаимодействует с: руководителем группы объектов, юридическим отделом, кадровым отделом, бухгалтерией.
Требования

• Высшее или среднее профессиональное образование; дополнительная управленческая подготовка приветствуется.
• Подтверждённый опыт управления объектами и сервисными командами, опыт работы в многозадачной среде.
• Сильные управленческие и коммуникационные навыки, ориентация на результат, умение выстраивать процессы «от цели до качества».
• Готовность к выездам на объекты в Северо-Западном федеральном округе (командировки).

Условия

• Зарплата — достойная, по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Оплачиваемые командировки (проезд, проживание, суточные — по нормативам).
• Современный, удобный и комфортный офис: продуманное рабочее пространство, переговорные, необходимая техника и корпоративные преимущества для продуктивной работы.
• Поддержка руководства, возможность влиять на регламенты и стандарты, профессиональный рост в сильной команде.

Формат работы

Полная занятость. Офисная работа с выездами на объекты в Северо-Западном регионе. График — в соответствии с корпоративным регламентом.

Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться» на HeadHunter и приложите резюме с кратким описанием релевантных проектов (объекты, функция, зона ответственности, ключевые результаты).