Просмотр вакансии

«Приводная техника» — российский разработчик и производитель силовой электротехники. Мы создаем:
Преобразователи частоты (низковольтные и средневольтные)
Электротехническое оборудование для нефтедобычи (станции управления погружными электродвигателями)
Системы автоматизации и телеметрии

Более 14 лет внедряем передовые технологии для автоматизации промышленности и энергетической, нефтяной, судостроительной, химической и других отраслей. Постоянно развиваем и расширяем отдел разработки для решения инновационных исследовательских и производственных задач

Обязанности:

1. Самостоятельная разработка технологических процессов средней сложности
2. Создание полного комплекта технологической документации
3. Проведение расчетов норм времени и материальных затрат
4. Контроль качества производственных процессов
5. Участие в оптимизации существующих технологий
6. Анализ причин возникновения брака
7. Внедрение новых технологических решений
8.Технологическое сопровождение производства. Взаимодействие с производственными подразделениями

1. Высшее техническое образование
2. Знание систем САПР (AutoCAD, КОМПАС, SolidWorks)
3. Понимание технологических процессов металлообработки
4. Знание стандартов ЕСТД и ЕСКД
5. Опыт работы с производственным оборудованием
6. Умение работать в команде
7. Аналитическое мышление и внимание к деталям
8. Опыт работы в системе учета 1С будет являться преимуществом.

1. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

2. Испытательный срок - 3 месяца

Во время испытательного срока - программа адаптации к должности

3. Конкурентную белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта). Предусмотрена система премий.

4. Работу над современными и востребованными продуктами в частотных приводов

5. Стабильную работу в успешной компании.

6. Профессиональный рост в команде единомышленников.

7. Офис в пгт. Запрудня

8. Корпоративный транспорт из г. Дубна и г. Дмитров.

9. Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие.

10. Релокация в г. Дмитров/г. Дубна/пгт. Запрудня

11. Для иногородних специалистов:

Компенсация стоимости жилья - 50% в течение 1 года работы (готовы обсудить другие условия индивидуально с каждым кандидатом)