Просмотр вакансии

HR-Generalist (HRG)

от 120 000 за месяц, на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Мы консалтинговая компания. Оказываем клиентам бухгалтерские, юридические и финансовые услуги.

В связи с развитием компании открыта вакансия HR-Generalist.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор специалистов на линейные и руководящие позиции.
• Разработка и запуск системы адаптации сотрудников (онбординг, чек-листы, KPI).
• Построение HR-воронки: поиск, оценка, адаптация.
• Кадровое делопроизводство.
• Дальнейшее развитие HR-функции:
  • HR-аналитика.
  • Формирование корпоративной культуры, системы мотивации и удержания персонала.
  • Поддержка руководителей и менеджеров.

Что для нас важно:

• Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в бухгалтерском, юридическом аутсорсинге или консалтинге).
• Успешный опыт найма на руководящие позиции.
• Опыт построения систем адаптации и работы с мотивацией.
• Умение говорить на языке бизнеса и видеть прямую связь между своими действиями и финансовыми результатами компании.
• Сильные лидерские качества, энергия и способность «продавать» свои идеи руководству и команде.
• Вы не просто администратор, а можете быть источником изменений, за которым люди готовы идти;
• Вы умеете работать с сопротивлением – внедрять изменения так, чтобы минимизировать саботаж;
• Вы способны быть медиатором: гасить конфликты между сотрудниками, находить win-win решения;
• Системность, проактивность, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: удалённо, с редкими офлайн-встречами в Санкт-Петербурге (3–4 раза в год, на ключевых мероприятиях или по ключевым вопросам).
• Оплата 120 000 руб. на руки
• Удаленный формат работы.
• Официальное трудоустройство.