Просмотр вакансии

Компания Гудвин – интернет-магазин и поставщик хозяйственных товаров по всей России рассматривает кандидатов на роль Директора по персоналу.

Комплексные поставки товаров для бизнеса (более 5000 постоянных клиентов, свыше 6000 SKU): HoReCa, клининг, пищевое и непищевое производство, индустрия спорта, досуга и развлечений. Более 25 лет на рынке, лидирующие позиции в Северо-Западном регионе, гибкая ценовая политика, оптовые продажи, доставка по всей России.

Представительства «Гудвин» расположены в Санкт-Петербурге (головной офис) и Москве.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании:

- актуализация системы мотивации (KPI и нематериального стимулирования сотрудников)

- управление корпоративной культурой

- реализация мероприятий, направленных на организационное развитие и повышение вовлеченности сотрудников

- развитие HR-бренда.

• Построение организационной структуры
• Формирование системы обучения и проведение аттестаций сотрудников (руководящего и линейного персонала)
• Участие в разработке корпоративных положений
• Участие в закрытии вакансий
• Контроль за ведением КДП
• Работа с учебными заведениями
• Бюджетирование ФОТ и прочих затрат на персонал, мониторинг заработных плат
• Выстраивание взаимодействия между подразделениями и внутренних коммуникаций
• Управление HR-отделом (4 сотрудника).

Мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 6 лет на управленческой должности в HR
• Важен опыт работы в торговых компаниях
• Опыт в роли тренинг-менеджера будет преимуществом
• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ

• Офисный режим работы (Санкт-Петербург, Гельсингфорсская улица, д. 4, корп. 1)

• Прямое подчинение Исполнительному директору.