Просмотр вакансии

Обязанности:

• Управление и формирование команды торговых представителей (6-8 человек);
• Организация и развитие продаж;
• Контроль и планирование деятельности торговых представителей;
• Поддержание и развитие активной клиентской базы;
• Контроль выполнения плана и корректировка деятельности торгового представителя;
• Участие в подборе и обучении персонала;
• Контроль исполнения договорных обязательств клиентами;
• Участие в разработке системы мотивации для торговых представителей;
• Проведение собраний, выявление недостатков в работе подчиненных сотрудников, и работа над ними;
• Формирование необходимой отчетности;

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК и 1С;
• Успешный опыт личных продаж от 3 лет;
• Опыт руководства людьми от 1 года;
• Личные качества: организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения, ответственность, отличные коммуникативные навыки, навыки ведения деловых переговоров.
• Преимуществом в выборе кандидата будет опыт работы в дистрибьюторских компаниях

Компания предоставляет:

• Согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату, без верхней планки (оклад + % + бонусы);
• Компенсация гсм, сотовой связи;
• Интересную работу, возможность реализовать свой потенциал;
• Профессиональный рост, работу в молодом коллективе.