Просмотр вакансии

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Обслуживание оборудования сетей холодного и горячего водоснабжения, канализации;

• Обслуживание оборудования индивидуальных тепловых пунктов зданий и сооружений, включая теплообменные аппараты, запорную арматуру, насосные группы;
• Выполнение оперативных переключений на сетях ХВС и ГВС в индивидуальных тепловых пунктах;

• Откачка воды из камер и колодцев;
• Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и с приводом от червячной передачи, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования, а также канализационных сооружений;
• Покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры;
• Монтаж, ремонт и обслуживание внутренних систем ХВС и ГВС (коллекторные узлы, трубопроводы из металла и полимерных материалов);
• Ремонт и обслуживание КНС.

Для решения этих задач требуется:

• Среднее профессиональное образование по направлению деятельности и/или опыт работы не менее 3-х лет в сфере ЖКХ или на промышленных предприятиях;

• Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных документов по вопросам выполняемой работы;
• Знание методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта трубопроводов холодного и горячего водоснабжения, канализации;
• Знание устройства и принципов работы оборудования систем холодного и горячего водоснабжения, канализации;

• Знание назначения и места установки арматуры, компенсаторов, средств измерений; видов и правил производства земляных, такелажных, ремонтных и монтажных работ; правил работы с ручным слесарным инструментом и электроинструментом; правил работы на оборудовании, находящемся под давлением;
• Умение производить техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт тепломеханического оборудования единолично, либо в составе бригады.
• Ответственность;
• Исполнительность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья;
• Работа на территории Курорта Красная Поляна;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 2/2;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

• Горячее питание в рабочие смены;

• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера;

• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна;
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна;
• Работа на территории уникальной природной зоны;
• Тренинги, обучение, повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.

Благодарим за интерес к нашей Компании!

Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.

Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов. Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна»