Просмотр вакансии

Фитнес-клуб "Grand Arena", входящий в группу компаний TS Group, ищет общительного и приветливого ночного администратора.

«Grand Arena» - фитнес-клуб бизнес-сегмента, открытый с 2009 года, работает по стандартам сервиса и организации фитнеса. Мы создали клуб со своей культурой и атмосферой, мероприятиями и соревнованиями. Для каждого из нас «Grand Arena» - это больше, чем фитнес.

Компания вкладывает силы в развитие и совершенствование как самого клуба, пространства, так и команды. Специалисты «Grand Arena» обучаются у ведущих методистов и практикуются у лучших специалистов отрасли.

Обязанности:

• работа с текущими графическими объектами, обеспечивающими беспрерывный рабочий процесс (расписания, прайсы, клиентские карты, объявления, номерки, бэйджики сотрудникам, навигация по клубу и т.д.), тексты и обложки для роликов;
• создание макетов для акций и других маркетинговых мероприятий;
• работа с партнёрами: коммуникация и сбор первичной информации, кросс-маркетинг;
• сбор информации и аналитика индор (по услугам клуба, тренерам, видам карт и т.д) и аутдор (конкуренты);
• администрирование сайта:

• маркетинговые мероприятия: аутдор мероприятия, уличные и прочие тренировки, выступления тренеров и спортсменов, оформление к праздникам (креатив, заказ и установка под ключ), организация и хранение реквизита, непосредственное участие в акционных перфомансах;

• разработка концепции роликов и фотосессий;

• сбор статистики и создание отчёта за квартал по заданным критериям;

• аудит и контроль за ведением социальных сетей (ведёт сторонний подрядчик), копирайтинг (по необходимости);

• интернет-маркетинг, взаимодействие с Директ-лайном и работа над конверсией сайта.

• работа в графических редакторах (приоритетно CorelDraw) и Microsoft Office (Excel);
• умение работать в режиме многозадачности;
• интерес к физкультурно-оздоровительной сфере услуг.

• заработная плата: оклад 60 000 рублей + KPI;
• график работы 5\2 с 9.00 до 18.00;
• официальное трудоустройство ТК РФ;
• бесплатное питание;
• корпоративное развитие и обучение;
• развитие в большой структуре холдинга;
• бесплатное посещение фитнес-клуба (бонусы и скидки для сотрудников по программе привилегий - рестораны, отели, столовые, автосервис холдинга);
• возможность предоставления бесплатных услуг фитнеса для 1 близкого человека, после 3-х месяцев работы;
• реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
• интересные корпоративные мероприятия.