Просмотр вакансии

О компании
Мы — зрелая компания в сегменте B2B-недвижимости, работаем на рынке с 1995 года.
Управляем коммерческими объектами: сдаём площади в аренду, сопровождаем сделки купли-продажи, предоставляем агентские услуги, занимаемся редевелопментом коммерческой недвижимости.
В планах — запустить новые направления в бизнесе.
Собственники в бизнесе ежедневно и принимают решения быстро.

Что предстоит делать
• Закрывать за собственника операционные и проектные задачи — от постановки до результата.
• Руководить проектами по автоматизации и оптимизации процессов.
• Усиливать отделы продаж и HR: выстраивать процессы, подбирать и координировать сотрудников или подрядчиков.
• Давать независимую точку зрения и аргументированно отстаивать решения.

Что важно
• Опыт в продажах и/или управлении персоналом, понимание бизнес-процессов.
• Умение работать автономно и доводить проекты до конца.
• Системность, умение держать несколько задач одновременно.
• Готовность быть настоящей «правой рукой» собственника и брать на себя ответственность.

Система оплаты труда
• Фиксированная часть — 80 000 на руки.
• KPI-бонус — до 70 000 на руки при 100 % выполнении показателей:
• своевременное и качественное закрытие ключевых задач,
• успешный запуск проектов по автоматизации/оптимизации,
• вклад в рост продаж или эффективность HR (закрытие ключевых вакансий, сокращение сроков подбора).
• При 80 % выполнения KPI — бонус выплачивается пропорционально; при >110 % — повышающий коэффициент 1,2.

Мы предлагаем
• Официальное оформление, стабильная компания с собственными объектами.
• Возможность напрямую влиять на ключевые процессы и видеть результат своей работы.
• Быстрые управленческие решения без бюрократии.

Как откликнуться
Напишите коротко о себе и приведите 1–2 примера проектов, где вы лично довели задачу до измеримого результата.