Просмотр вакансии

Консалтинговая компания T&M ищет талантливого и опытного Бизнес-партнера по работе с персоналом на проект (6 мес.), который поможет нашему заказчику, крупной инвестиционной компании выстроить эффективные процессы в области подбора и адаптации персонала, управления вознаграждением и карьерным развитием. По итогам успешной реализации проекта возможно приглашение в штат Компании.

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции
• Разработка и внедрение процессов подбора, адаптации, вознаграждения и карьерного развития сотрудников
• Проведение аудита действующих социальных политик и разработка регламентов по работе с персоналом
• Разработка мотивационных программ, системы постановки и управления ключевыми показателями эффективности (КПЭ)
• Разработка и реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала
• Формирование системы обучения, развития и карьерного продвижения
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании

Требования:

• Опыт работы в области HR BP или HRD от 3 до 6 лет
• Глубокие знания в области построения HR-процессов
• Опыт проведения аудита и разработки регламентов по работе с персоналом
• Навыки систематизации и стандартизации процессов
• Отличные коммуникативные и аналитические способности

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа в офисе класса "А"
• Возможности для профессионального роста и развития
• Оформление по договору ГПХ
• Работа в динамичной и профессиональной команде