Просмотр вакансии

SWOYO разрабатывает программные решения в области телекоммуникаций. В список наших продуктов входят системы для полноценной и многосторонней работы с любым видом трафика, с которым может столкнуться оператор связи: SMS, Voice, RCS, OTTs (Telegram, Viber, WhatsApp).

Приглашаем в команду Руководителя отдела IT / DevOps

Чем предстоит заниматься:

• руководство командами IT, DevOps и SRE, развитие специалистов и формирование эффективных процессов работы;

• планирование и организация задач инженеров, контроль сроков и качества выполнения;

• оценка текущего состояния IT-инфраструктуры и разработка предложений по её развитию;

• обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям отказоустойчивости, безопасности и масштабируемости;

• участие в проектировании, построении и модернизации сетевой и серверной инфраструктуры компании (включая распределённые хостинги);

• взаимодействие с внешними подрядчиками и провайдерами услуг (хостинг, интернет-провайдеры, дата-центры);

• разработка и внедрение процессов CI/CD, контроль качества и устойчивости пайплайнов;

• организация эффективного взаимодействия с командами разработки, тестирования и эксплуатации.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт руководства командами IT/DevOps не менее 2 лет;

• практический опыт администрирования Linux-серверов и систем управления базами данных;

• знание и опыт работы со средствами виртуализации и контейнеризации (VMware, Docker);

• уверенные знания принципов и практик CI/CD; опыт работы с системами автоматизации (Jenkins, GitLab CI или аналоги);

• понимание принципов построения сетевой инфраструктуры;

• опыт работы с системами управления конфигурациями (например, Ansible).

Будет значительным преимуществом:

• опыт построения высоконагруженных и распределённых систем;

• знания в области информационной безопасности и DDoS-защиты;

• опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure);

• опыт бюджетирования и планирования ресурсов IT-подразделения.

Мы готовы предложить:

• интересные и сложные проекты в сфере телекоммуникаций;

• работу в команде профессионалов, открытых к взаимодействию для решения рабочих задач;

• стабильную конкурентоспособную зарплату с учетом требований к позициям и трендов на рынке труда;

• пространство для роста и развития, возможность участвовать в профессиональных конференциях;

• гибкий график, возможность удаленной работы;

• высокий уровень корпоративной культуры, большое количество спортивных и корпоративных мероприятий;

• бесплатное профессиональное обучение иностранным языкам: английскому и испанскому;

• современный, стильный, комфортабельный офис со спортзалом, душем, зоной отдыха, массажным креслом;

• ресторан для сотрудников с блюдами от шеф-повара бесплатно;

• выделенную автомобильную и велопарковку для сотрудников на закрытой территории;

• дополнительное медицинское страхование, включающее стоматологию, плановый и экстренный стационар, страхование при выезде за рубеж.