Просмотр вакансии

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда:

- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

- разработка инструкций о мерах пожарной безопасности в целом по предприятию, а также по отдельным структурным подразделениям и объектам, технологическим процессам;

Организация подготовки работников в области охраны труда и пожарной безопасности:

- ведение и контроль ведения ответственными лицами в подразделениях рабочей документации по пожарной безопасности;

- организация и проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на постоянную и временную работу;

- координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- осуществление контроля проведения инструктажей по пожарной безопасности и занятий по пожарно-техническому минимуму в подразделениях;

- осуществление контроля за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, прохождения инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями, обучение работников по пожарной безопасности.

График работы:

Полный рабочий день с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00)

Тип занятости:

Полная занятость

НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

*ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ – вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

- подарки и премии к праздникам (юбилеям),

- денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

*ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА – нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

- дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

*ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ – проведение за счет предприятия обязательных медицинских осмотров, диспансеризации.

*ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ – мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

- бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

- бесплатные подарки к Новому году.

А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

- транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

- оплату мобильной связи для служебных переговоров.