Просмотр вакансии

Мы ищем лидера, который готов решать амбициозные задачи в условиях импортозамещения, цифровой трансформации и соблюдения законодательства.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ПОЗИЦИИ:

• Стратегическое управление всей цепочкой материально-технического обеспечения компании;
• Реализация программ импортозамещения и диверсификации поставщиков;
• Цифровизация и автоматизация закупочных процессов;
• Обеспечение соответствия требованиям 44-ФЗ, 223-ФЗ и корпоративных стандартов
  ПАО «Газпром»;
• Руководство командой профессионалов и управление ключевыми показателями эффективности (КПЭ).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшего образования (техническое/экономическое/юридическое).
• Опыта работы в сфере материально-технического снабжения и логистики или смежных направлениях не менее 5 лет.
• Наличия успешного опыта руководящей работы в данной области не менее 3 лет.
• Глубоких знаний законодательства о закупках и практики работы на электронных торговых площадках (в частности ПАО «Газпром»).
• Опыта реализации проектов по импортозамещению и оптимизации закупочной деятельности;

Личностные качества: Сильные лидерские, стратегические и аналитические навыки, ориентация на результат, ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность, инициативность, умение адаптироваться к изменениям, работоспособность, умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение создавать эффективные отношения в коллективе, умение делегировать полномочия подчиненным.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (10 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Испытательный срок 3 мес.

Конкурс на замещение должности начальника Управления материально-технического снабжения и комплектации подразумевает прохождение тестирования как профессиональных навыков, так и личностно-деловых качеств.