Просмотр вакансии

Апартмент системс - российская аккредитованная IT-компания. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. RealtyCalendar - это сервис, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.

Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие.

Подключено больше 125 000 объектов недвижимости, через систему совершается 16 000+ бронирований ежедневно, активная клиентская база состоит из 18 000+ предпринимателей в сфере посуточного бизнеса.

Ищем в нашу дружную команду Product manager в saas сервис сегмента B2B на развитие текущего продукта (PMS и мобильное приложение).

Будущие задачи:
задачи по текущему продукту

• отслеживание проблем, багов и запросов. Приоритизация задач;

• общение с клиентами для выяснения деталей проблем и получения инсайтов (в разрезе текущего продукта);

• выявление потребностей и создание нового (дополнительного) функционала в действующем продукте;

• ответы на вопросы коммерческого блока по работе/функциональности текущего продукта;

• информирование и обучение сотрудников новым функциям перед релизами;

• поддержка базы знаний в актуальном состоянии;

• добавление важного функционала из веб версии в мобильное приложение и мобильную версию;

• покрытие приложения метками аналитики и регулярный анализ использования, валидация метрик;

• поддержка магазинов (графика, тексты, релизноутс, асо) в актуальном состоянии;

• глубокая проработка задач с юристами;

• заведение задач по проблемам и багам, активное проталкивание в работу, приёмка задач от разработки.

Мы ожидаем:

• опыт работы в должности Product manager в В2В продуктах от 2х лет;
• опыт формирования долгосрочной стратегии развития продукта;
• опыт проведения CustDev и исследований;
• понимание процесса разработки;
• инициативность и проактивность.

Будет преимуществом:

• опыт работы с SaaS продуктами;
• наличие опыта прототипирования.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT компании;
• полностью удаленный формат работы;
• официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полностью "белые" выплаты;
• дружелюбный молодой коллектив, заряженный на результат и рекорды;
• конкурентная заработная плата;
• отсутствие бюрократии, долгих согласований и поддержка инициативности.