Просмотр вакансии

Мы ожидаем, что Вы будете:

• Внедрять локальную стратегию по работе с персоналом в соответствие с HR стратегией компании и функции управления цепями поставок.
• Реализовывать системный подход к формированию и развитию кадрового резерва в соответствие с корпоративными стандартами работы.
• Управлять показателями эффективности работы подразделения по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, удовлетворенность, вовлеченность, затраты фонда оплаты труда и HR бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, % внутренних переводов/повышений, стаж работы сотрудника).
• Обеспечивать соблюдение корпоративных правил и процедур в части приема, перевода, увольнения, пересмотра уровня вознаграждения, оценки должности, изменения переменной составляющей заработной платы, назначения на руководящие позиции, оценки должностей.
• Реализовывать процесс ежегодной оценки персонала согласно действующему стандарту работы.
• Обеспечивать соблюдение этики трудовых отношений.
• Обеспечивать своевременное информирование сотрудников объектов о вводимых инициативах, принятых решениях, создавать единое информационное поле в вверенным объекте.
• Обеспечивать внедрение мотивационных, обучающих и иных программ работы с персоналом на объекте и инициировать необходимые изменения/адаптацию данных программ.
• Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, обучения, адаптации, перевода и увольнения сотрудников объекта.
• Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства.
• Реализовывать hr проекты в вверенных объектах.

В работе два объекта - автотранспортное предприятие Сельта и распределительный центр Магнит.
Общая численность персонала 700 человек.
В подчинении по отделу персонала 7 человек.

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; в подборе и развитии персонала;
• Успешные кейсы ведения hr-проектов;
• Опыт работы с бюджетом будет преимуществом.

Условия:

Декретная ставка до конца 2026 года, с перспективой перехода в штат и движения внутри компании.

• Работа на территории распределительного центра "Магнит" по адресу: Кузбасс, Кемеровский р-н, тер автодорога Кемерово-Промышленная, Промышленновская 3;

• График работы 5/2 на выбор: 08:00-17:00 или 09:00-18:00;

• Официальное оформление и белая заработная плата два раза в месяц;

• Корпоративный транспорт;

• Подарки для детей;

• Скидки сотрудникам компании Магнит от партнеров в рестораны, магазины, доставки, салоны красоты, товары для отдыха, медицинские центры и многое другое (здоровье, красота, развлечение, транспорт, для детей, бытовая техника, рестораны и доставка и т.д.);
• Целевой уровень дохода готовы обсуждать с кандидатами.