Просмотр вакансии

Обязанности:

• Управление командой менеджеров по недвижимости ( от 10 чел).

• Управление группой объектов недвижимости, земельных участков и филиалов, принадлежащих Компании на праве аренды или находящихся в ее собственности.

• Обеспечение выполнения бюджета Расходной аренды и планов оптимизации расходов на аренду торговых объектов и офисов в рамках закрепленной территории.

• Обучение, сопровождение и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей и поставленных целей. Контроль равномерности нагрузки на соответствующих сотрудников, принятие мер по повышению эффективности работы и повышению квалификации.

• Разработка стратегии в проведении переговоров на предмет улучшения коммерческих условий действующих договоров аренды по торговым объектам в рамках закрепленной территории, а также приведения существенных условий договоров к актуальным требованиям компании. Непосредственное участие в переговорах с арендодателями.

• Организация и контроль выполнения договорных обязательств в интересах Компании. Организация, контроль и участие в работе по своевременному продлению договоров аренды и сохранению прав на торговые объекты.

• Контроль работы по проектам, реализуемым в арендованных объектах: своевременность предоставления информации к рассмотрению и согласованию, внесение требуемых изменений в договор.

• Ведение аналитики по поставленным целям и формирование отчетности о результатах работы для административного и функционального руководителя.

• Взаимодействие со смежными службами для решения текущих вопросов и по вопросам повышения эффективности работы сотрудников.

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере коммерческой недвижимости, арендных отношений или развития от 3х лет в розничной компании федерального масштаба.
• Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение работать с большими объемами информации.
• Знание структуры договорных взаимоотношений Арендатор-Арендодатель, основной связанной с этой тематикой терминологией; в том числе процессов расторжения и пролонгации договорных отношений.
• Готовность к командировкам и выезду на объекты город + область при необходимости.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Р
• Стабильный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Оклад + квартальный бонус
• Оплата ГСМ
• Полный социальный пакет
• Обучение-развитие за счет работодателя
• ДМС для сотрудников
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям