Просмотр вакансии

ЛЕГЕНДАРНЫЙ БАР РУКИ ВВЕРХ - самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров с наикрутейшей атмосферой гостеприимства и безудержного веселья!

Наша команда в поисках крутого АРТ-ДИРЕКТОРА !!!! Нет..не так..не крутого, а МЕГАКРУТОГО!

МЫ ЖДЁМ ВАС И ЖАЖДЕМ СРОЧНО ПОЗНАКОМИТЬСЯ, чтобы Вы выполняли и контролировали:

Подбор арт-команды, личный контроль проведения арт-программы пт сб

Планирование Арт программы на месяц вперед, согласование плана до 15го числа каждого месяца час час

Составление Брифов фокусных мероприятий, контроль РАД

Декорирование и стилизация помещения под тематику события, фишки в интерьере совместно с управляющим

Вовлечение барменов и официантов в атмосферу фокусных событий бара ( тематические вечеринки, ДК , бодиарт и прочее ) 1 сообщения

Привлечение партнерских мероприятий

Контроль и сопровождение звезд и артистов на концерте , соблюдение быт. тех райдера

Еженедельное планирование и отчетность (исполнение текста ведущего,контроль группы Дресс код , еженедельный зум с командой и пр)

Соблюдение сетевых стандартов, в том числе по музыкальному формату

Контроль за работой техника по звуку и свету

Поиск партнеров для проведение совместных мероприятий, официальных afterparty

Проведение еженедельного арт- собрания с персоналом зала

Контроль исполнения технических шоу моментов на площадке ( запуск конфетти, шаров и т.д)

Взаимодействие с отделом продаж заполнение ТБ , передача фокусных мероприятий

Выполнение поручений от Регионального арт директора

Составление чек листов фокусных мероприятий

Условия:
-Обязательно личное присутствие в заведении с 18:00 до 03:00 на главных мероприятиях бара ( выходные, праздничные и фокусные события ).
-В остальные дни недели арт-директор контролирует запуск отжига лично или удаленно при условии стабильной налаженной работы арт состава.
-Дневные смены- свободный график (личное присутствие в баре при необходимости выполнения поставленных задач).
-Ночи накануне государственных праздников приравниваются к фокусным мероприятиям.
- Уровень дохода (окладная и мотивационные части) обсуждаются с успешным кандидатом.
- Депозитная карта заведения.

С уважением, HR-директор Анна.