Просмотр вакансии

• Проверка табелей учета использования рабочего времени и сопутствующих документов, контроль явок, отсутствий и их причин, сверхурочно отработанного времени и т.д.

• Ведение данных по отсутствиям и присутствиям, изменение графиков работы по персоналу подразделения.

• Подготовка и оформление всего комплекса документов для расчета заработной платы и премирования работников Филиала, в т.ч. приказов и дополнительных соглашений к ТД по доплате за исполнение обязанностей, пересмотру тарифной части заработной платы, привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечению к сверхурочной работе.

• обеспечение своевременной рассылки расчетных листков в электронном виде работникам Филиала.

• Обеспечение учета, хранения, систематизации документов, образующихся в деятельности структурных подразделений, согласно утвержденной номенклатуры дел.

• Высшее образование - бакалавриат

  или

  Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда

• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области организации труда и оплаты персонала

• Стаж работы не менее 3-х лет по направлению деятельности.

Условия:

- ДМС.

- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (Свадьба, рождение детей, 1 сентября).

- Путевки в детские оздоровительные лагеря и базы отдыха.

- Полный социальный пакет.