Город: Астрахань
Зарплата:
от 40000
до 68000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Вести работу по комплектованию колледжа кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
- Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников.
- Контролировать, разрабатывать, обрабатывать, анализировать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, кадровую, распорядительную) в соответствии с руководящими документами. Вести установленную трудовым законодательством документацию по кадрам.
- Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии колледжа.
- Контролировать правильность использования работников в подразделениях колледжа.
- Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывать проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
- Принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
- Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора колледжа.
- Вести учет личного состава (в том числе с применением электронных баз данных) в соответствии с установленными требованиями нормативных правовых документов. Вести учет по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
- Контролировать выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Выдавать сведения сотрудникам по их запросам по форме СТД-Р.
- Осуществлять контроль за учетом, хранением и заполнением трудовых книжек работников. Осуществлять ведение электронных сведений о трудовой деятельности работников.
- Направлять материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям в Министерства и ведомства.
- Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам колледжа и членам их семей, предоставлять сведения в органы социального обеспечения.
- Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадровой работе подразделений колледжа. Ставить задачи работникам структурного подразделения, определять ресурсы для их выполнения, контролировать исполнение.
- Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в вопросах занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
- Проводить систематический анализ кадровой работы в колледже, разрабатывать предложения по ее улучшению.
- Составлять штатное расписание в части штатной расстановки (должность, кол-во штатных единиц).
- Составлять отчетность по учету личного состава и работе с кадрами с предоставлением в государственные органы в установленные руководящими документами сроки.
- Своевременно составлять и контролировать выполнение графика отпусков.
- Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях колледжа и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Проводить анализ причин текучести, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
- Требования:
- стаж работы не менее 5 лет, высшее образование, желательно юридическое
Адрес: Астрахань, улица Тургенева, 4
Похожие вакансии