Просмотр вакансии

Специалист по кадровому делупроизводству — стань опорой HR-команды!

г . Подольск, ул. Бронницкая, д. 3 (в составе стабильного холдинга)

Кадры — это не просто документы. Это основа порядка, доверия и стабильности в компании. Если ты умеешь превращать бумажные процессы в чёткую систему, а рутину — в эффективные решения, то мы ищем именно тебя!

В нашей команде ты не будешь просто «вести личные дела» — ты станешь ключевым звеном в обеспечении безупречного кадрового учёта и примешь участие в важных HR-проектах, которые определяют будущее компании.

Что предстоит делать?

• Полное сопровождение кадрового делопроизводства : приемы, переводы, увольнения, представление, ведение личных дел;
• Ведение воинского учёта и своевременное предоставление отчётности;
• Формирование и актуализация штатного расписания ;
• Подготовка и отправка кадровой документации в головной офис ;
• Участие в переходе подольского офиса на электронный документооборот (ЭДО) — ты будешь частью цифровой трансформации!
• Сопровождение HR-отдела в реализации внутренних проектов ;
• Своевременное заполнение таблиц учёта рабочего времени ;
• Регулярная подготовка и тщательная отчетность по кадровым показателям.

Ты — наш кандидат, если:

• Знание 1С, 8.3;
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью , умеешь ясно и точно доносить информацию;
• Уверенно работаешь в MS Excel (сводные таблицы, формулы, фильтры — не страшно!);
• Знаешь Трудовой кодекс РФ и понимаешь основы ведения и хранения кадровой документации;
• Самостоятельный, ответственный и нацеленный на результат — тебе важно не просто «сделать», а «сделать правильно»;

Что мы предлагаем?

Официальное трудоустройство по ТК РФ — стабильность и прозрачность;
Конкурентную зарплату — обсудим на собеседованиях с учётом твоего опыта;
Удобное расположение офиса : г. Подольск, ул. Бронницкая, д. 3 — легко добраться на общественном транспорте;
Возможность участвовать в процессах цифровизации — ты будешь не просто исполнителем, а соавтором изменений;
Поддержка и наставничество от опытной HR-команды;
Дружную, профессиональную атмосферу — без «воды», но с уважением и взаимопомощью.

Почему это важно?

Именно от точности и аккуратности ваша работа зависит юридическая безопасность компании , комфорт сотрудников и эффективность всего HR-направления. Ты — не «бумажный» специалист. Ты — гарант порядка и надежности .

Готова(а) взять на себя ответственность за кадровый порядок в компании?

Присылай резюме — мы с падением спуска подробнее о роликах, задачах и, возможно, росте!

PS Если ты хочешь работать в среде, где ценят внимание к деталям и внимание к развитию — ты точно к нам. Ждём!