Просмотр вакансии

Обязанности:

- Организация работы юридического отдела материнской компании (в подчинении 2 человека);

- Контроль за соответствием деятельности материнской компании требованиям действующего законодательства;

- Полное сопровождение корпоративной работы предприятий холдинга: организация и проведение собраний органов управления дочерних обществ, сбор, проверка и подготовка материалов к собраниям; сопровождение процедур реорганизации и ликвидации; внесение изменений в учредительные документы; подготовка проектов внутренних документов (уставы, положения, списки аффилированных лиц); взаимодействие с регистраторами, нотариусами, Банком России, членами совета директоров; консультирование сотрудников дочерних обществ по корпоративным вопросам; сопровождение процедур распоряжения ценными бумагами (конвертация акций, выпуск ценных бумаг и т.д); контроль раскрытия материнской компанией необходимой информации и размещение сведений на федресурсе;

- Юридическое сопровождение процессов, связанных с управлением собственностью материнской компании, консультации и участие в процессах управления собственностью дочерних обществ;

- Разработка нетиповых договоров, одной из сторон которых являются предприятия холдинга;

- Консультации по правовым вопросам специалистов материнской компании;

- Представление интересов материнской компании в судах, правоохранительных и надзорных органах; участие в контрольных (надзорных) мероприятиях, проводимых в отношении материнской компании;

- Подготовка справок, заключений, формирование позиций по различным вопросам, возникающим в деятельности предприятий холдинга;

- Возможны командировки;

-Выполнение отдельных поручений руководителя

Требования:

- Высшее юридическое образование;

- Опыт работы по специальности от 3 лет;

- Глубокое знание гражданского законодательства;

- Понимание особенностей управления компаний с государственным участием;

- Преимуществом будет являться опыт работы в консалтинговых компаниях или сопровождение деятельности холдингов/групп компаний.

• Оформление по ТК РФ;

• График 5/2 с 8 до 17, пятница с 8 до 16.

• Премии по результатам работы;
• Перспективы карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.