Город: Нижний Новгород
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Компания "РИМИНВЕСТ" занимается производством и продажей материалов для строительства дорог. Мы стабильная компания, которая обеспечивает государственные заказы по развитию транспортной инфраструктуры РФ.
Продукты внесены в «Реестр новых и наилучших технологий, материалов и технологических решений повторного применения», сформированный ФАУ Росдорнии для применения в национальном проекте «Безопасные и качественные автомобильные дороги»
Среди наших заказчиков ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Газпромнефть», ОАО АБЗ-1 «Санкт-Петербург», РГ АВТОБАН, ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ, АО «ЦДС» (г. Москва), АО ТОДЭП (г. Тюмень) и другие.
Стратегические задачи:
-Формирование кадровой политики компании;
- Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
- Анализ потребностей компании в персонале (текущие и перспективные);
– Анализ рынка труда, регулярный мониторинг зп и потребности в специалистах различных направлений, планирование подбора персонала совместно с руководителями подразделений.
Подбор персонала:
- Самостоятельный поиск и подбор персонала;
- Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов, предоставление рекомендаций заказчику;
- Организация и контроль подбора всех категорий персонала, планирование потребности, разработка мероприятий, направленных на укомплектование штата;
- Формирование кадрового резерва на ключевые должности.
Адаптация, развитие, мотивация персонала:
- Создание и реализация алгоритма адаптации новых сотрудников с "0". Реализация мероприятий по адаптации персонала, развитие функций наставничества и менторства;
- Планирование и организация и проведение обучения совместно с руководителями подразделений (тренинги, курсы);
- Разработка и внедрение систем материальной (KPI) и нематериальной мотивации
Требования:
-Опыт работы в роли HRD/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в производственной/ химической компании
- Опыт реализации HR проектов, направленных на повышение эффективности и производительности;
- Успешное закрытие технических вакансий.
Условия:
- Официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ;
- Достойная заработная плата (оклад + премии+годовой бонус);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Офис без проблем с парковкой;
- Дружный коллектив, совместные корпоративные мероприятия.
Адрес: Нижний Новгород, улица Окская Гавань, 3
