Просмотр вакансии

• следить за работой и обеспечивать функционирование технических средств систем обеспечения безопасности мореплавания (СОБМ), надежную и бесперебойную работу радиоэлектронного оборудования и линий связи.
• вести регистрацию сообщений и журнал, в котором периодически производить записи о состоянии оборудования, произведенных проверках оборудования, профилактических осмотрах и выполненных работах.
• производить первичную диагностику неисправностей оборудования и линий связи.
• принимать все необходимые меры для скорейшего устранения неисправностей.
• проводить ремонтно-профилактические и восстановительные работы на объектах обеспечения безопасности мореплавания новых средств вычислительной техники,

• среднее профессиональное или высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлению деятельности

• стаж работы не менее 1 (одного) года в области связи и информационных технологий;

• навыки работы с компьютерным оборудованием, эксплуатации компьютерных локальных вычислительных сетей (ЛВС), эксплуатации оборудования радиосвязи

• сменный режим работы согласно установленному графику сменности: "день-ночь-48"
• полная занятость

Что мы предлагаем:

• обучение за счет работодателя
• режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ

Заработная плата состоит из:

-оклада

-ежемесячной премии 50%

-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)

-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года

-годового вознаграждения (из расчета: оклад + премия)

Кроме того:

Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях;

Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников

Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия);

Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий;

Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях,

Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях

Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.:

- компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;

- компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам;

С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации.