Просмотр вакансии

Задачи

• Сбор и уточнение требований у заказчика и стейкхолдеров (клиент, 1С, партнёры), проведение интервью.
• Анализ ИТ-ландшафта: системы-источники/приёмники, потоки данных, ограничения.
• Проектирование и полный цикл интеграций/обменов: от концепции до вывода в прод (типовые обмены и разработка новых).
• Подготовка ОПЗ (описание постановки задач), спецификаций интерфейсов, XSD-схем, маппингов.
• Согласование технической реализуемости, постановка задач разработчикам.
• Подготовка и проведение тестирования, сценарии и критерии.
• Вывод в продуктив: план/процедура релиза, чек-листы, откат, коммуникации.
• Поддержание работоспособности обменов: мониторинг, расследование инцидентов, поиск первопричин, рекомендации по устойчивости.
• Разработка концепции интеграции (целевое видение, границы, риски, roadmap).

Требования

• Опыт от 3 лет в роли системного аналитика/интеграционного аналитика в проектах 1С.
• Знание платформы 1С и метаданных 1С (планы обмена, регламентные задания, XDTO, HTTP-сервисы, web-сервисы, Конвертация данных 3 и др.).
• Практика настройки типовых обменов и создания новых интеграций (SOAP/REST, JSON, XML).
• Понимание/опыт работы с СМЭВ и смежными гос-интеграциями.
• Уверенное понимание XSD-схем: читать, собирать, валидировать.
• Навыки описания требований/ОПЗ: структурно, однозначно, с критериями приёмки.
• Знание одной из нотаций моделирования: BPMN / UML / IDEF0.
• Базовые навыки языка запросов 1С/СКД, понимание платформенных механизмов исполнения.
• Сильные коммуникации: выстраивание рабочего взаимодействия с заказчиком, 1С и партнёрами; умение аргументировать решения.

Будет плюсом

• Опыт в проектах для госсектора;
• Понимание очередей/ESB, брокеров сообщений, шины данных.
• Навыки написания автотестов интеграций, опыт нагрузочного тестирования обменов.
• Базы данных (PostgreSQL/MS SQL) на уровне чтения логов и простых запросов.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5-ти дневную рабочую неделю, удаленный формат работы;
• Достойную официальную оплату труда;
• Участие в масштабных и значимых проектах в сфере цифровой трансформации;
• Профессиональную команду и сильную экспертизу внутри компании;
• Индивидуальный план адаптации и поддержку наставников, которые поделятся своим опытом и помогут влиться в команду;
• Заботу о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности;