Просмотр вакансии

Мы — «Лаборатория исследования коммуникации», автономное исследовательское подразделение внутри аккредитованной IT-компании WBPM. Мы — стартап на стыке психологической науки и IT: изучаем, как в компаниях люди разговаривают и договариваются, и экспериментируем с применением психодиагностических методик, чтобы повышать эффективность корпоративной коммуникации — внешней (переговоры, продажи) и внутренней (встречи, совещания, взаимодействие между отделами). Основной фокус на построении навыков через тренинги с одной стороны и на ИИ помощников, для управлением потоками коммуникаций с другой.

Одна из наших опор — современная практическая интерпретация клинически проверенной концепции С. Розенцвейга: что с нами происходит в момент столкновения с препятствием и как это меняет ход разговора. На основе этой диагностики мы учим вовремя переопределять ситуацию и выбирать следующий шаг.

Почему сейчас: ИИ уже забирает рутину — и будет забирать дальше. Останутся сложные, по-настоящему человеческие коммуникации — там, где решают смысл, тон и способность быстро перестраиваться. Конкурентоспособность компаний напрямую зависит от качества этих разговоров. Мы создаём навыки и инструменты именно под эту новую реальность.

Если вам близки психология, наука и IT — и хочется видеть, как от вашей работы переговоры становятся короче, честнее и результативнее, — вам к нам.

Ищем психолога, который присоединиться к развитию концепции, собирать и дорабатывать тренинг и формировать методическую основу для программного обеспечения — в том числе, на базе экспериментов и пилотов внутри наших тренингов.

Что предстоит делать

• Совместно уточнять и развивать концепцию (структура, определения, границы применимости).
• Проектировать и проводить мини-эксперименты в тренингах: упражнения, замеры «до/после», сбор обратной связи.
• Систематизировать данные: протоколы наблюдений, анкеты, разбор кейсов.
• Кодировать кейсы и диалоги по нашей модели (по мотивам Розенцвейга): направленность/фокус реакции, следующий корректный шаг.
• Готовить методические материалы: сценарии занятий, чек-листы, инструкции для ведущих, домашние задание, практические работы и т.д
• Делать краткие аналитические отчёты по пилотам: что сработало/не сработало, гипотезы на следующий цикл.
• Формировать «научную основу» для ПО: словарь терминов и признаков, критерии оценок, правила принятия решения, структура данных для передачи разработчикам.
• Тестировать прототипы цифровых подсказок и давать предметную обратную связь.

Что не входит в обязанности

• Индивидуальная психотерапия и консультирование участников.

Требования

• Обязательное высшее психологическое образование (диплом).
• Опыт в одном из двух треков (обязательно один из):
  — психотерапевтическая практика (ведение клиентов, супервизии); или
  — научно-исследовательская деятельность (проекты, лаборатории, участие в грантах/конференциях).
• Желательны публикации и/или участие в экспериментальных исследованиях (статьи, тезисы, отчёты).
• Понимание разных модальностей и их психодиагностических методик (КПТ, Психодинамика, Нарративная психология, Социальная психология, Гуманистический, ACT и др.) и умение говорить «на общем языке» с представителями разных подходов.
• Навык формулировать и проверять гипотезы
• Уверенная письменная речь, аккуратная фиксация результатов в документах.
• Опыт: от 4 лет с практически подтверждёнными результатами.

Условия

• Полный день, 5/2, 10:00–18:00.
• По началу — офис (ул. Автомобилистов, 2/1), далее — гибрид.
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, праздничные дни).
• Заниматься новыми, реальными, прикладными изливаниями. Делать самую сложную науку ближе бизнесу.