Просмотр вакансии

Мы – UDS, федеральный девелопер, представлены в пяти городах: в Ижевске, Москве, Нижнем Новгороде, Перми и Смоленске.

Уже 18 лет создаем условия для побед и достижений каждого сотрудника и всей большой команды из более чем 400 человек. Так претворяются в жизнь самые смелые и амбициозные проекты: задаются тренды в архитектуре и строительстве.

Мы находимся в поиске менеджера по продаже недвижимости в команду отдела дистанционных продаж города Ижевска.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Современный офис в центре города (Бизнес центр Парус) с кухней и зоной отдыха;
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI);
• Современную систему адаптации новых сотрудников, которая поможет быстро и эффективно влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки;
• Возможность реализовать свой потенциал (личностный, карьерный, профессиональный). У нас своя образовательная система с множеством обучающих курсов;
• Полис ДМС;
• Корпоративные мероприятия.

Что нужно делать:

• Обработка входящих обращений (входящие звонки/мессенджеры/открытая линия/заявки) согласно стандартам компании. Корректная классификация лидов и обращений;
• Консультация клиентов в онлайн формате и презентация продуктов компании;
• Подбор объекта с учетом потребности клиента и формирование индивидуальных предложений по запросу клиента;
• Ведение CRM системы согласно стандартам компании;
• Выполнение плановых показателей по продажам, конверсии, назначенным встречам и качеству коммуникации.

Чего мы ждем от кандидата:

• Умение работать с многоканальными входящими заявками и стандартизированными скриптами.
• Внимание к деталям для правильной классификации и первичного анализа запроса.
• Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и убедительно объяснять информацию
• Аналитические способности и клиентоориентированность.
• Эмпатия для понимания скрытых потребностей клиента.
• Навыки решения задач и креативный подход в подборе вариантов.
• Организованность и дисциплинированность в ведении базы данных.

Особенности режима работы:

• Работа по гибкому графику с плавающими выходными днями;
• Гибкий режим работы:

08:30-17:30

09:00-18:00

10:00-19:00

• Целеустремленность и мотивация на результат.
• Навыки тайм-менеджмента и постановки приоритетов.
• Способность адаптироваться к изменениям.