
Город: Минск
Зарплата:
от 6000
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Успешный холдинг компаний MARK FORMELLE В связи с расширением и развитием требуется опытный лидер — Начальник Управления транспортно-складской логистики. Этот руководитель будет отвечать за стратегию развития транспортно-складской деятельности, оптимизацию процессов, сокращение затрат и автоматизацию операций, обеспечивая эффективное функционирование всей логистической сети компании.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегий развития транспортно-складской логистики, оптимизация всех связанных процессов.
- Руководство операциями на складах, транспортировкой и распределением товаров внутри компании и на внешних рынках.
- Участие в планировании и контроле исполнения бюджета департамента, управление финансовыми показателями.
- Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
- Внедрение современных технологий и автоматизированных систем для повышения эффективности работы.
- Взаимодействие с руководителями подразделений (заведующий складом, руководитель отдела логистики) и развитие профессиональных компетенций команды.
- Анализ затрат и поиск способов их уменьшения без снижения качества сервиса.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания, соблюдение стандартов и нормативных требований.
- Постоянный анализ рынка, внедрение инновационных решений для совершенствования логистической деятельности.
-
Высшее профильное образование (логистика, управление цепями поставок, транспорт или смежные области).
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере транспортно-складской логистики не менее 2 лет, желательно в производственно-торговых компаниях.
- Успешный опыт стратегического планирования, оптимизации логистических процессов, внедрения автоматизации.
- Знание современных логистических систем, ERP, WMS и TMS.
- Навыки анализа затрат, разработки и реализации программ сокращения расходов.
- Опыт участия в бюджетировании, планировании и контроле исполнения бюджета.
- Лидерские качества, навыки управления командой и развития персонала.
- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
- Умение работать в условиях многозадачности и строить эффективные бизнес-процессы.
Все официально:
- Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
График работы:
- 5/2 с 09.00 до 17.30.
Уютное пространство:
- Современный офис в г. Заславль (ул. Путейко, 1) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
Корпоративный транспорт:
- Доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
Фокус на well-being:
- Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
Забота о здоровье:
- ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
Бенефиты:
- Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle;
- Поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей;
- Множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng;
- Бонусы и акции от партнеров по карте лояльности;
- Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене;
Команда профессионалов:
- Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
Лучшая* система адаптации
- Мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании.
*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle :)
Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!
Похожие вакансии