Просмотр вакансии

БНБ-Банк приглашает перспективных выпускников старших курсов (бакалавриата и магистратуры) ведущих факультетов психологии, интересующихся темами организационной психологии, психологии труда и HR-аналитики, для проведения углубленного анализа и разработки пилотных решений по улучшению ситуации в подразделениях которые находятся в "красных зонах" на основе данных нашего ежеквартального исследования персонала (ENPS, ENG, ESI).

В связи с этим предлагаем принять участие в уникальной программе стажировки!

Чем предстоит заниматься нашим стажерам:

• Проведение углубленного анализа данных внутренних HR-исследований банка.
• Участие в разработке методологии и проведении качественных исследований (фокус-группы, интервью) для выявления причинно-следственных связей.
• Формулировка гипотез и разработка концепций практических мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности персонала в конкретных бизнес-единицах.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства.

Что мы предлагаем:

• Реальный прикладной проект: Работа с актуальными бизнес-задачами и реальными данными крупного бренда.
• Наставничество: Персональный куратор из числа опытных HR.
• Возможность повлиять на процессы: Лучшие решения могут быть внедрены в практику банка.
• Гибкий график, учитывающий учебную нагрузку.
• Сертификат о прохождении стажировки с подробным описанием выполненных задач и приобретенных компетенций (при необходимости).

Мы уверены, что данное сотрудничество будет взаимовыгодным: вы получаете бесценный опыт применения теоретических знаний в корпоративной среде, а БНБ-Банк – свежий, нестандартный взгляд на решение внутренних задач.

Готовы обсудить детали и формат возможного сотрудничества. Для этого просим вас оставить отклик для дальнейшей коммуникации.