Просмотр вакансии

Обязанности

1. Производственно-технологический блок

• Организация и контроль производственного процесса: Обеспечение бесперебойного и ритмичного выпуска продукции в соответствии с производственным планом, графиками и заказами
• Планирование и диспетчеризация: Разработка оперативных производственных планов (сменных, суточных, недельных), распределение заданий по участкам, цехам и бригадам.
• Контроль качества (ОКК): Обеспечение соответствия выпускаемой продукции чертежам, техническим условиям (ТУ) и стандартам (ГОСТ, ISO, СТП). Организация работы контролеров ОТК
• Технологическая подготовка производства: Участие во внедрении новых и совершенствовании существующих технологических процессов (резка, гибка, сварка, механическая обработка, покраска и т.д.)
• Оптимизация процессов: Поиск и внедрение решений для повышения производительности, снижения трудоемкости, сокращения производственного цикла и минимизации брака
• Решение оперативных проблем: Быстрое реагирование на сбои в работе оборудования, дефицит материалов или инструмента, технологические сложности

2. Работа с персоналом

• Управление коллективом: Руководство мастерами, технологами, начальниками смен и всем рабочим персоналом производства
• Расстановка кадров и координация работы: Оптимальное распределение работников по участкам в соответствии с их квалификацией и опытом
• Обучение и развитие персонала: Организация обучения, стажировок, повышения квалификации рабочих (например, для операторов ЧПУ, сварщиков)
• Контроль трудовой дисциплины: Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности
• Мотивация команды: Проведение планерок, постановка задач, оценка эффективности работы подчиненных

3. Ресурсное и материально-техническое обеспечение

• Контроль за расходованием материалов: Обеспечение производства сырьем, заготовками, комплектующими. Борьба с перерасходом и потерями металла
• Работа с инструментом и оснасткой: Организация обеспечения, заточки, ремонта и своевременной замены технологической оснастки, инструмента, режущего инструмента
• Взаимодействие с другими отделами: Тесная работа с отделом снабжения (по заявкам на материалы), отделом главного механика и энергетика (по ремонту оборудования), складским хозяйством

4. Планово-экономический блок и отчетность

• Планирование и выполнение плановых показателей: Ответственность за выполнение плана по объему выпуска, номенклатуре, себестоимости и производительности труда.
• Снижение себестоимости продукции: Анализ затрат (на материалы, электроэнергию, труд) и внедрение мер по их оптимизации
• Составление отчетности: Подготовка ежедневной, еженедельной и месячной отчетности по ключевым показателям производства: выработка, простои, процент брака, выполнение плана

5. Обеспечение безопасности и эксплуатации оборудования

• Строгое соблюдение требований охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ): Проведение инструктажей, контроль за соблюдением правил безопасной работы на особо опасном оборудовании (прессы, гильотины, станки)
• Организация безопасной эксплуатации оборудования: Контроль за своевременным и качественным проведением планово-предупредительных ремонтов (ППР)
• Поддержание порядка на производстве: Внедрение и поддержка принципов 5S на рабочем месте для повышения эффективности и безопасности

Требования

• Образование: Высшее техническое (металлообработка, машиностроение, технология производства)
• Опыт работы: Не менее 3-5 лет на руководящей должности (мастер, начальник участка) в металлообработке
• Знания: Глубокое понимание технологий металлообработки (механика, сварка, лазерная резка, гибка и т.д.), черчение, ГОСТы, система допусков и посадок, основы экономики и управления
• Навыки: Умение читать чертежи и техдокументацию, уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, часто CAD/CAM системы), лидерские качества, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях дефицита времени.

Условия

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
• Оформление в первый рабочий день
• "Белая" заработная плата
• Оклад + премиальная часть. Окончательные условия оплаты труда дополнительно обсуждаются и могут быть пересмотрены после успешного прохождения собеседования
• График работы: 5/2 с соблюдением всех праздничных дней выходных. В некоторых случаях может быть ненормированный рабочий день, так как необходимо решать срочные вопросы, оставаться после смены для сдачи-приемки продукции и т.д.
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые больничные
• Обеденный перерыв
• Корпоративная мобильная связь