Просмотр вакансии

Мы выстраиваем долгосрочные и надежные отношения с сотрудниками. Развитие, возможность продвижения по карьерной лестнице, прозрачная и достойная система мотивации, позитивная атмосфера в коллективе - вот что является основополагающими компонентами нашего взаимодействия!

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании: подготовка доверенностей, внесение изменений в учредительные документы с последующей их регистрацией;
• Работа с внутренним документооборотом;
• Представление интересов компании в различных органах и организациях;
• Подготовка правовых заключений по всем вопросам финансово-экономической деятельности предприятия, оценка рисков и представление рекомендаций для принятия управленческих решений, в том числе по вопросам юридической защищенности компании при заключении сделок;
• Претензионная работа: подготовка претензий, ответы на претензии, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров;
• Договорная работа (разработка, составление и юридическая экспертиза договоров подряда, поставки и др., протоколов, доп. соглашений и иных актов правового характера);
• Оказание помощи в ведении КДП: Подготовка трудовых договоров, Дополнительных соглашений, Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций; разработка и внедрение кадровых процедур, ведение воинского учета.
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям компании;
• Выполнение поручений руководителя юридического отдела и руководителя отдела кадров.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Мониторинг изменений законодательства и судебной практики. Умение видеть и доносить до руководства риски правового характера;
• Умение анализировать законодательство и судебную практику, навыки работы в справочно-правовых системах;
• Обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Конструктивность, ответственность, внимательность, коммуникабельность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet, Консультант+;
• Документооборот.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2: 9.00 - 18.00 (понедельник-четверг), 09.00 - 17.00 (пятница), обед (13.00-14.00)
• Достойная оплата труда. Размер зарплаты рассматривается при собеседовании, исходя из оценки профессиональных качеств.
• Уютный офис, дружный коллектив;
• Комфортные условия работы в центральной части города;
• Новогодние подарки детям;
• Ежегодно новогодний корпоратив за счёт работодателя;
• Корпоративные подарки ко Дню рождения;
• Возможность карьерного роста

Рассмотрим специалистов с образованием и желанием работать, но не имеюших большой профессиональной практики.