Просмотр вакансии

Компания "Спорт-Авто" - крупный поставщик смазочных материалов, автохимии, автокосметики, автотоваров, оборудования и инструмента на территории Вологодской, Ярославской, Костромской областей. Помимо этого у нас есть собственная розница и сеть автосервисов.

В связи с расширением штата ищем категорийного менеджера

Что мы предлагаем:

• фиксированный уровень дохода на период адаптации и обучения (по результатам собеседования);
• профессиональный коллектив, который введет в должность и познакомит с нашими продуктами;
• выплаты 2 раза в месяц, оформление по ТК, полный соц. пакет;
• график работы 5/2 09.00-18.00 (сб., вс. - выходные);
• регулярное обучение, повышение квалификации, посещение профессиональных выставок и конференций за счет работодателя;
• участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки детям сотрудников, материальная помощь к отпуску и в сложных жизненных ситуациях, возможность приобретать всё для своего автомобиля с хорошими скидками, а также скидки на услуги наших автосервисов.

Что нужно делать:

• планировать и обеспечивать выполнения показателей по выручке, оборачиваемости и рентабельности по закрепленным товарным группам и брендам;
• контролировать оборачиваемость товарных запасов и проводить мероприятия по управлению их ликвидностью;
• составлять и анализировать эффективность матриц своей товарной категории (АВС, ХYZ анализ) по всем каналам сбыта компании (сеть РТТ, оптовые продажи), своевременно проводить ротацию ассортимента;
• проводить переговоры с поставщиками, согласовывать максимально выгодные условия поставки продукции для компании;
• формировать программы для продвижения своей товарной группы по всем каналам сбыта компании;
• взаимодействовать с отделами продаж компании для составления программ продвижения своей товарной группы, оценки рынка;
• переговорная работа с поставщиками для адаптации продвижения своей товарной группы под условия рынка, изучение новых предложений от поставщиков, подготавливать обоснованные предложения ввода поставщика для руководства;
• организовывать обучение сотрудников от поставщиков (в компании есть отдел обучения и ресурс (сайт) для обучения сотрудников);
• участвовать в создании ассортиментной политики компании;
• формировать ценообразование по своей товарной группе, с учетом принятой ценовой политики компании и реалий рынка.

Мы ожидаем от кандидата:

• знание основ маркетинга по выводу товара на рынок, продвижения товара по каналам сбыта (сеть РТТ, продажи ОПТ В2С и В2В);
• опыт проведения анализа оборачиваемости товара, классификации ассортимента в зависимости от скорости продаж, формирования норм обеспеченности и оборачиваемости по товару;
• умение оценить товар и с позиции выгодного закупа и с позиции эффективных продаж;
• знание 1С обязательно.
• умение работать в режиме многозадачности,
• аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, настойчивость, инициативность, структурность, самоорганизованность, ответственность, ориентация на получение результата;
• умение работать в команде.